『事業承継後の悩みを人事で解決!100社が成功したSSR理論とは?』
チームで売上アップさせる 仕組み専門家 初瀬川 達郎

アンチがでてきたことは、むしろ喜ばしいことです!

人間関係と

ビジネスモデルに

革新を生みだす方法  Vol.535

 

 

 

福井で唯一

人間関係とビジネスモデルに

革新を生みだす社会保険労務士!

初瀬川です。

 

 

 

 

少しずつ
アンチが出て来ました・・・

 

 

 

ブログを書いて、
それをSNSにアップする。

 

 

 

これを
毎日やっているわけですが

最近では
閲覧してくれている
人がドンドン増えています。

 

 

 

フェイスブックページだと
クリック数が見えるんですが、
ここ数ヶ月の
クリック数が多くなっています。

 

 

 

多くの方に
見ていただけることは
嬉しいことです。

 

 

 

ただ、
少しずつこんな意見も
チラホラ耳にするように
なってきました。

 

 

 

書いていることは
わかるけど
理想論だよね・・・

 

 

 

なんか
えらそうな感じ・・・

 

 

 

等々

 

 

 

こんな意見を
耳にすると

正直なところ
ショックですよ。

 

 

効き脳的にいうと

私はCが高いので
他者の意見には
敏感に反応しちゃいます。

 

 

これ私の効き脳

 

 

 

 

 

 

 

なので
少し落ち込みます。

 


ですが、
これはある意味
いい傾向なんだとも
思ってもいます。

 

 

 

世の中の全ての人に
好かれるなんてことは
できません。

 

 

 

でも
それでも
私の想いに共感して
くれる人はいると
思っています。

 

 

 

 

なぜなら
私が書いてることって
私が接している人達との
やりとりで感じたことを
ベースに書いているからです。

 

 

 

こんなことが
現場では起こっている。

 

 

それに対して
こうすれば解決するのでは?

 

 

うまくいくのでは?

 

 

 

少しでも

経営者の方や

幹部社員の方が

参考になればという
想いで書いています。

 

 

 

そして、

 

 

ここに共感して
いただける方とであれば
将来お仕事をすることに
なっても価値観を共有する
ことができる!

 

 

 

本当に信頼しあえる
パートナーとして
同じビジョンを目指して
頑張っていける!

 

 

 

こう信じて
ブログを書いています。

 

 

 

私が
ブログのことを

教えてもらっている
板坂裕治郎さんが
言っている言葉に

 

 

アンチが
でてきたということは
必ずファンも生まれている!

 

 

 

つまり
いい傾向だと。

 

 

 

批判的な意見が
でてきたということは
確実に前に進んでいる!

 

 

 

こう思うと
なんか今までより
やる気がでてきます!

 

 

 

アンチがでてきたと
いうことは喜ばしいこと!

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

さーて
今日から2日間は
その板坂さんのもとで
勉強してきます!

 

 

 

 

ご参考までに

 

 

 

ちなみにブログの中の

効き脳についてはこちらをどうぞ

 

 

効き脳 | 福井で唯一チームワークで売上を上げる人材育成コンサルタント!社労士 初瀬川のブログ

 

 

 

人間関係と

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矢印上下

 

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